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高校毕业生更关注二线城市就业机会

本文摘要:今年749万的大学毕业生,但智联校园调研数据表明,比起前两年,今年毕业生投递履历的数量高于往年,在试镜取得几率和获得offer几率上更大。昨日记者从智联聘用得知,该机构通过对汽车、IT、金融、地产四大热门行业的大学生低收入形势分析表明,今年大学生特别是在是本科生低收入的起薪在2000-4000元,并远比低;而聘用企业更加侧重于聘用气质、能力兼备的大学生。 WJ3 大多企业招人仍有名校情结WJ3 调查表明,汽车、IT、金融、地产四大热门行业,仍侧重毕业生的毕业院校及学历。

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今年749万的大学毕业生,但智联校园调研数据表明,比起前两年,今年毕业生投递履历的数量高于往年,在试镜取得几率和获得offer几率上更大。昨日记者从智联聘用得知,该机构通过对汽车、IT、金融、地产四大热门行业的大学生低收入形势分析表明,今年大学生特别是在是本科生低收入的起薪在2000-4000元,并远比低;而聘用企业更加侧重于聘用气质、能力兼备的大学生。

WJ3  大多企业招人仍有名校情结WJ3  调查表明,汽车、IT、金融、地产四大热门行业,仍侧重毕业生的毕业院校及学历。如金融业,专业容许较较少,行政管理、文秘、物流、英语等专业都有机会转入,但金融领域仍然以来都有名校情结,就越好企业就越注目名校毕业生,低于门槛也是正规化院校本科毕业生,二本学校以下的则鲜有企业问津。地产行业聘用则拒绝学历本科以上,在履历检验阶段985或211工程院校十分不受注目。

WJ3  英语水平低、取得过奖学金或兼任过学生干部的大学毕业生更加不受企业青睐。如IT行业的低收入数据表明,通过英语六级考试的学生人数占到63.2%,有20.3%的学生取得国家级奖学金,16%取得省市级奖学金,有72.4%的毕业生曾在大学期间兼任学生干部。WJ3  此外,企业对毕业生的综合素质也更加推崇,如形象气质、交流表达能力等。

如金融行业的工作广泛必须精细、标准化,必须严肃、细心的员工。WJ3  毕业生注目二线城市就业机会WJ3  随着大学毕业生的日益激增,本科生就业难问题也更加相当严重。本科生的希望薪酬在四大行业中都广泛较低,希望月薪一般在2000-4000元。WJ3  二线城市的较慢发展和更有“人才转往”政策,使“逃出北上广”渐渐变为现实,大量毕业生开始注目杭州、苏州、无锡、青岛、西安等二线城市的就业机会。

WJ3  2015年地产行业大学生低收入分析报告指出,房地产行业求职者希望的工作地中,二线城市强势领先于一线城市,有43%的毕业生希望在二线城市工作。而在金融、汽车领域,一、二线城市的自由选择比例也几近持平。IT行业中,自由选择一线城市的学生超过44.4%,而自由选择二线城市的数量也在35.3%。

挣脱一线城市的存活压力和提供二线城市的未来发展空间,是毕业生自由选择二线城市为希望工作地点的主要原因。


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